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Wir bieten:

  • branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing, gute Parkmöglichkeiten, klimatisiertes Büro, höhenverstellbare Tische, Snackautomat, Obstkorb, Wasser zur freien Verfügung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
  • Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Mitarbeiter-App für Informationen

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner für sozialversicherungs-, steuerrechts-, und sonstige abrechnungsrelevante Fragestellungen der Führungskräfte
  • Erstellen von Kennzahlenauswertungen und Unterstützung des Personal-Controllings

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung, vorzugsweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen strukturiert anzugehen

Kontakt:

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Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.